En quoi ça consiste
Rédaction de contrats de travail, rupture (CDI/CDD, transaction, prise d’acte, résiliation judiciaire), restructuration (PSE, RCC, licenciements économiques), temps de travail, discrimination, harcèlement, accident du travail / maladie pro, contentieux URSSAF, inspection du travail, etc.
En amont – hors cadre judiciaire strict
Audit social, sécurisation des contrats cadres/dirigeants, accompagnement des ruptures conventionnelles, mise en place de règlement intérieur / charte informatique, gestion préventive des risques harcèlement / RPS, négociation accords d’entreprise.
Pratique courante
Très fort volume de ruptures conventionnelles homologuées, beaucoup de transactions signées avant saisine du conseil de prud’hommes, accompagnement très fréquent lors de contrôles URSSAF (négociation du redressement avant contentieux).
